WOMEN* FOR IMPACT
Ganzheitliche Leadership-Entwicklung für zukunftsfähige Führungspersönlichkeiten
Das WOMEN* FOR IMPACT – Programm von FUTUR F ist Raum für Vielfalt, Leadership und Strategie. Es unterstützt Frauen* dabei, ihre Wirkung in Führung zu maximieren und nachhaltige Transformation zu gestalten.
Was bedeutet Impact für dich?
Wo kannst du deinen Einfluss gezielt erweitern – für dich, dein Team und die Gesellschaft?
Wie kannst du mit Feminist Leadership echte Veränderung bewirken?
Im WOMEN* FOR IMPACT Ausbildungsraum entwickelst du individuelle Antworten auf diese Fragen, schärfst dein Persönlichkeits- und Kompetenzprofil und lernst Wege zur strukturellen Verankerung kennen.
Fundiertes Wissen, praxisnahe Tools und ein starkes Netzwerk begleiten dich dabei, deinen Führungsstil machtsensibel und strategisch weiterzuentwickeln, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Anmelden bis 06.06.2025
Schnell sein und Early Bird Ticket sichern
Feminist Leadership:
Für nachhaltige Veränderung in Führung, Organisation & Gesellschaft
Du möchtest echte Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld anstoßen? Führung bedeutet, Entscheidungen strategisch zu denken, ihre Wirkung zu verstehen und Strukturen bewusst mitzugestalten. Dafür braucht es Machtbewusstsein und Mut zur aktiven Veränderung.
Im 6-monatigen WOMEN* FOR IMPACT-Training entwickelst du nicht nur dein individuelles Leadership-Profil, sondern lernst, Hindernisse zu identifizieren und Widerstände in Chancen zu verwandeln. Wir arbeiten mit bewährten Methoden aus Coaching, Psychologie, Antidiskriminierungsarbeit und systemischer Führung, um nachhaltige Transformation auf individueller, gemeinschaftlicher und struktureller Ebene zu ermöglichen.
Bei WOMEN* FOR IMPACT schaffen wir den Raum, um groß zu denken und zu handeln. Wir erweitern Perspektiven, Ressourcen und Möglichkeiten – jenseits der Begrenzungen, die uns anerzogen wurden. So geht Zukunft!
Das erwartet dich
225+ Stunden Live-Sessions mit erfahrenen Trainerinnen*
Workbook, digitale Handouts und weiterführende Ressourcen
Praxisnahe Tools und Methoden, sowie Transformationsübungen und Meditationen
Austausch-Kanal mit allen Teilnehmenden und Trainerinnen* während des Programms
1 Mentorinnen*-Session mit einer Alumnae des WOMEN* FOR IMPACT-Programms
Peer Groups mit 3-4 Frauen* für vertieften Austausch
2 Einzelcoachings à 30 Minuten mit den Trainerinnen* von WOMEN* FOR IMPACT, die du im Laufe des Programms einlösen kannst
Exklusive WOMEN* FOR IMPACT-Playlist
Welcome Bag mit kleinen Überraschungen inklusive 2 Equality Guide-Postern, deinem Statement für eine gleichberechtigte Zukunft
WOMEN* FOR IMPACT-Netzwerk mit Programm-Alumnae, FUTUR F Netzwerk mit vielfältigen Frauen* aus Gründung und Führung, spezifische all-gender Veranstaltungen für gemeinsame Transformation
WOMEN* FOR IMPACT
Das Programm
Feminist Leadership beginnt dort, wo wir unsere Individualität einbringen, bewusst Verantwortung übernehmen und gemeinsam für eine chancengerechte und nachhaltige Zukunft einstehen.
Wer Teams führt, muss Ressourcen erkennen, Stärken gezielt einsetzen und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können. Entwickle deinen individuellen Führungsstil mit einer Haltung, die Vielfalt anerkennt, Perspektiven integriert und einen sicheren, wirkungsvollen Rahmen setzt. In unsicheren Zeiten braucht es Führungspersönlichkeiten, die Orientierung geben, auf Augenhöhe agieren und Verantwortung übernehmen – für Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und eine zukunftsfähige Gesellschaft.
Feminist Leadership wirkt überall – im Job, im politischen Engagement, im Alltag. Veränderung gestalten wir nicht nur individuell, sondern strategisch und gemeinsam, indem wir Machtmechanismen hinterfragen und chancengerechtere Innovation aktiv ermöglichen.
Programminhalte für den Weg in eine zukunftsfähige Gesellschaft
Säule 1:
Feminist Leadership verstehen & in die Praxis bringen
Inhalt
- Vielfalt als Führungsressource nutzen
- Intersektionale Perspektiven in Führung einbinden
- Machtmechanismen hinterfragen, Verantwortung übernehmen, Veränderung gestalten
- Resiliente Selbstführung in dynamischen Zeiten
- Feminist Leadership strategisch umsetzen
Deine Takeaways
- Mehr Souveränität & Klarheit in machtsensibler Führung
- Tiefes Verständnis für Macht, Vielfalt & intersektionale Führung
- Strategien für inklusive, chancengerechte Zusammenarbeit
- Konkrete Tools & Methoden, um Veränderung zu gestalten
- Fundierte Führungskompetenz für Feminist Leadership & strukturellen Wandel
Säule 2:
Leadership & persönliche Wirksamkeit (weiter) entwickeln
Inhalt
- Individuelle & authentische Führung stärken
- Von der Theorie zur Praxis – Tools für effektive Führung
- Persönliche Transformation & Self-Leadership
Deine Takeaways
- Strategien für Resilienz und nachhaltiges Leadership
- Mehr Selbstsicherheit und Klarheit in der eigenen Führung
- Authentische Führungskompetenz durch Reflexion und Praxis
- Werkzeuge für wirkungsvolle Kommunikation, Feedback und Verhandlung
- Langfristige Stärkung von Self-Leadership und persönlicher Wirksamkeit
Säule 3:
Strukturelle Veränderung & nachhaltige Arbeitskulturen gestalten
Inhalt
- Arbeitskultur neu denken & umgestalten
- Impact neu verstehen & wirksam gestalten
- Strukturelle Verantwortung übernehmen
- Strategische & Transformationskompetenz aufbauen
- Inspiration durch Vorbilder & Best Practices
Deine Takeaways
- Klare Strategien für inklusive & nachhaltige Organisationsentwicklung
- Tiefes Verständnis für strukturelle Veränderungsprozesse
- Methoden zur systemischen Analyse & Transformationssteuerung
- Inspiration durch Best Practices & feministische Wirtschaftsmodelle
- Werkzeuge für langfristige Wirksamkeit & Impactsteuerung
Unser Ansatz: So ist das Training aufgebaut
Theorie & Wissen:
Fundierte Grundlagen zu Feminist Leadership, Machtstrukturen und Transformation
Praxis & Tools:
Direkt anwendbare Methoden und Tools zur nachhaltigen Umsetzung
Persönliche Transformation:
Reflexions- und Entwicklungsprozesse für nachhaltige Wirkung
Empowerment:
Selbstermächtigung und individuelle Handlungsfähigkeit als Grundlage für wirksames Handeln
Are you ready to make a difference?
Nach dem Programm WOMEN* FOR IMPACT
…hast du ein tiefes Verständnis für Feminist Leadership entwickelt und weißt, wie du es strategisch in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
…erkennst du Machtmechanismen und strukturelle Barrieren, verstehst ihre Dynamiken und nutzt dein Wissen für chancengerechte Führung.
…übernimmst du Verantwortung strategisch und wirksam, mit erweitertem Machtverständnis.
…hast du deinen Führungsstil reflektiert und gefestigt – souverän, authentisch und wirksam.
…nutzt du Vielfalt als Führungsressource und schaffst inklusive, psychologisch sichere Arbeitskulturen.
…weißt du, wo und wie du Impact erzeugst und Veränderung gezielt vorantreibst.
…kennst du Strategien für Resilienz und nachhaltige Selbstführung – auch in herausfordernden Zeiten.
…hast du Transformationskompetenz erlangt und verinnerlicht, wie nachhaltiger Wandel gelingt.
…arbeitest du mit erprobten Methoden für Veränderungsprozesse und kannst sie praxisnah umsetzen.
…bist du Teil eines starken Netzwerks, das dich unterstützt und neue Perspektiven eröffnet.
Das sagen unsere Teilnehmer*innen
„Ich gehe meinen Weg jetzt mit Mut, Klarheit und der festen Überzeugung, dass ich gestalten kann und werde.“ (mehr …)
„Führung heißt nicht nur Strukturen zu verändern, sondern echte Verbindung zu schaffen – mit anderen und mir selbst.“ (mehr …)
„Zu wissen, dass wir viele sind – das verändert mehr, als man denkt.“
„Feminist Leadership hat mir die Worte für etwas gegeben, das ich schon lange spüre – und nun in die Welt trage.“ (mehr …)
„Heute weiß ich, dass ich die Veränderung bin, die ich mir wünsche – und wie ich sie lebe.“ (mehr …)
Jetzt anmelden und Veränderung gestalten
Deine Investition:
Early Bird-Preis
bis zum 30.04.2025*
5.950 € exkl. MwSt.
Normalpreis
vom 01.05.2025 bis zum 06.06.2025*
6.200 € exkl. MwSt.
Solidarity-Ticket
Dein Ticket plus ein Beitrag deiner Wahl**
ab 6.200 € exkl. MwSt.
Brauchst du selbst Unterstützung?
Melde dich bei uns – wir prüfen gemeinsam die Möglichkeiten. Nach der Anmeldefrist sichten wir alle Solidaritätsanfragen und vergeben die verfügbaren Teilstipendien gezielt dort, wo sie am dringendsten gebraucht werden.
* Zahlung in 6 Monatsraten möglich. Die Ratenzahlungen sind ohne Aufpreis, damit finanzielle Flexibilität keine zusätzliche Belastung bedeutet.
**Mit deinem Solidarity-Ticket ermöglichst du jemandem mit geringeren finanziellen Mitteln die Teilnahme. Dein freiwilliger Beitrag wird direkt auf ein Teilstipendium angerechnet.
Termine
06.06.2025 – Anmeldeschluss
für das Feminist Leadership Programm 2025
02.07.2025 – Programmstart
in Freiburg
Modulzeiten
In Freiburg:
Mittwoch 18–21 Uhr
Donnerstag 10–18 Uhr
Freitag 09–16 Uhr
Online:
Mittwoch 18–21 Uhr
Donnerstag 10–16 Uhr
Freitag 10–15 Uhr
Überzeuge deinen Arbeitgebenden
Das Leadership-Programm fördert nicht nur dein Fortkommen, sondern stärkt auch dein Unternehmen. Dadurch ist es für deine Organisation eine kluge Investition, dir diese Weiterbildung zu finanzieren.
Nutze unser vorbereitetes PDF zur Argumentationshilfe gegenüber deinem Arbeitgebenden.
Das WOMEN* FOR IMPACT Programm ist für dich, wenn du:
- Dein (Self)-Leadership auf die nächste Ebene heben willst.
- Fach- oder Führungsverantwortung hast – ob disziplinarisch, fachlich oder in Projekten – oder in deiner Rolle Menschen anleitest. Dabei spielt es keine Rolle, ob du in NGO, Institution, Konzern, Verwaltung, KMU… tätig bist.
- Unternehmerin*, Selbstständig oder Gründerin* bist.
- Dich in einer (beruflichen) Umbruchsituation befindest und Leadership-Perspektiven für dich abwägst.
- Verantwortung für Veränderung in deiner Arbeitswelt übernehmen willst.
- Machtstrukturen reflektieren und chancengerechte Führung gestalten möchtest.
- Offen für neue Perspektiven, kritische Reflexion und Weiterentwicklung bist.
- Bereit bist, dich aktiv auf das 6-monatige Programm einzulassen.
Alles in einem sicheren Rahmen mit wohlwollendem Feedback.
Hinweis:
Mit „Women*“ meinen wir explizit alle FLINTA* Personen – unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität. Gleichzeitig wissen wir, dass wir Themen wie Non-Binarität nicht so umfassend abbilden können, wie wir es uns wünschen. Das liegt unter anderem daran, dass wir unseren Fokus mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen nur schrittweise erweitern können. Genau hier wird das Problem sichtbar, das wir im Programm adressieren. Gleichzeitig haben wir intensiv abgewogen und uns entschlossen, dass wir mit dieser Führungskräfteweiterbildung auch einen sicheren Raum für nonbinäre Menschen bieten möchten. Denn: Wir freuen uns riesig über Vielfalt in unserem Programm, selbstredend! Und laden alle FLINTA* herzlich ein, Teil der Veränderung zu sein
Das Team hinter WOMEN* FOR IMPACT
Tanja (sie*/ ihr* oder ohne Pronomen)
Ich bin Tanja und ich glaube, Feminist Leadership schafft den Raum, in dem jede*r die eigene Individualität wirksam einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Gleichsam können wir nur mit den Menschen und den planetaren Grenzen im Fokus unsere Strukturen zukunftsfähig, effektiv und wirksam aktualisieren. Feminist Leadership setzt hier unglaublich viel Potenzial frei und gibt mir Hoffnung für die Gestaltung einer chancengerechteren und nachhaltigeren Zukunft. Neben viel Begeisterung bringe ich Transformationskompetenz, Skills in der Prozessbegleitung und viel Prinzipienwissen mit. Ich bin stolz darauf, als Mastermind das Design des Programms entwickelt zu haben und die inspirierende Transformation aller Teilnehmerinnen* zu begleiten.
Anja (sie/ ihr)
Ich heiße Anja und bin holistische Forscherin und Smart Leaderin für eine Welt, in der wir auf Basis eines gesunden Wertesystems schaffen und wirken. Ich begleite Changemaker*innen dabei, ihre Mission kraftvoll zu verkörpern und sich von (verinnerlichten) patriarchalen Strukturen zu befreien. Was mich an Feminist Leadership begeistert? Es ist ein sehr kraftvoller Hebel, um nachhaltige Veränderung hin zu einer regenerativen, inklusiven und gemeinwohlorientierten Gesellschaft zu ermöglichen. Als Facilitatorin und strategische Gestalterin des Programms kombiniere ich meine langjährige Erfahrung aus der Agentur- und Konzernwelt mit fundierter Expertise im Begleiten von Transformationsprozessen, Bewusstseinsarbeit und hochwirksamer Energiearbeit.
Unsere ehemaligen Teammitglieder
Sara
Hey, ich bin Sara, eine der Ideengeberinnen für das WOMEN* FOR IMPACT Programm. Ich liebe es, Frauen dabei zu begleiten, ihre Stärken mit möglichst großer Wirkung einzubringen – für die Erfüllung der eigenen Ziele und für eine lebenswerte Gesellschaft und enkelfreundliche Zukunft.
Als Gründerin und ehemalige Geschäftsführerin von Futur F weiß ich, dass wir alle in der Gesellschaft davon profitieren, wenn die Rahmenbedingungen in unserer (Arbeits)welt chancengerechter gestaltet werden. Umso mehr freue ich mich, dass mit dem Women for Impact Programm jede* zur Multiplikator*in werden kann.
Antonia
Hey, ich bin Antonia! Ich setze mich mit Leidenschaft für feministische Themen ein – vom Mikrofeminismus bis hin zur Konzeption und Durchführung von Programmen wie Women for Impact. Mein Verständnis von Feminismus ist eines, das machtkritisch ist und sich gegen unterdrückende Strukturen stellt. Denn, wie Rupi Kaur sagt: „I’m not interested in a feminism that thinks simply placing women at the top of oppressive systems is progress.“
Genau deshalb schätze ich die Arbeit von Women* for Impact so sehr! Feminist Leadership gibt uns Werkzeuge an die Hand, um Veränderung zu gestalten – in unserem Arbeitsumfeld und darüber hinaus. Es betrifft uns alle und hat das Potenzial, Strukturen grundlegend zu verändern. Mein Wunsch ist es, dass zukünftige Generationen fairere Ausgangsbedingungen haben als heute. Yay!
Lara
Hi, ich bin Lara. Ich war 2024 Teil des Women* for Impact-Teams. Was mich an Feminist Leadership begeistert? Ganz klar: Führung mit meinen Stärken und in Einbeziehung meiner Werte. Ich bringe sehr viel Praxiswissen mit, inkl. Führungserfahrung im Konzern. Leider weiß ich aus eigener Erfahrung, wie es ist, in der eigenen Veränderungslust ausgebremst zu werden, weil das Umfeld durch “klassische” Führungsstile geprägt ist. Das geniale an Feminist Leadership ist für mich authentisch im privaten wie auch beruflichen auftreten zu können. Dadurch hast du jederzeit auf all deine Wirkkräfte Zugriff und kannst diese nutzen, um etwas zu verändern, anstatt deine Energien zu verschwenden, um dich abgrenzen zu müssen. Die Zukunft für Alle – Sei ein Teil davon!
Informationen über Gruppengrößen, Buchung und Organisatorisches findest du in unseren FAQs
Hast du weitere Fragen zu unserem Feminist Leadership Programm?
Dann komme zu einer unserer kostenlosen Online-Infoveranstaltungen – Deine Chance, mehr zu erfahren! Wir stellen dir das Programm vor und beantworten deine Fragen.
Infoveranstaltungen
06.05.2025 von 20 – 21 Uhr
Infoveranstaltungen
21.05.2025 von 20 – 21 Uhr
Melde dich an und sichere dir deinen Platz!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und alle offenen Fragen zu klären.
Oder schreibe uns eine Nachricht:
Change the system – not women
Futur F unterstützt Zukunftsgestalter*innen mit Kompetenzaufbau, Leadership Skills und Empowerment
Futur F zeigt strukturelle Hürden in Wirtschaft und Gesellschaft auf und trägt auf unterschiedliche Weise dazu bei, diese zu minimieren. Das 2019 gegründete Start Up hat sich zu einer Anlaufstelle für Gründer*innen und weibliches sowie feministisches Unternehmer*innentum im süddeutschen Raum entwickelt. Futur F bildet ein Netzwerk für Frauen, die ihr Innovationspotenzial einbringen und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten wollen. Darüber hinaus bietet Futur F Gründungsberatung, Weiterbildungsformate sowie Interessenvertretung für mehr Diversität in der Arbeitswelt.